
Structure Design (d/f/m)

Supply Officer für AHMQ - Airplane Doors (m/w/d)

Übersicht

Mfg.Eng. Technical Shopfloor Support (d/f/m)
Wir bieten spannende Kunden, aufregende Tätigkeiten, ein wachsendes Unternehmen und die Möglichkeit dieses mitzugestalten. Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns genauso selbstverständlich wie weitere Vorzüge für unsere Mitarbeiter.

Deine Aufgaben
- Konstruktion (3- und 2-Design) und Validierung von Verbund- und Hybridkomponenten und -baugruppen, die hinsichtlich Gewicht, Kosten, Leistung, Produktions-/Montageanforderungen optimiert werden müssen
- Unterstützung beim Monitoring der Lieferantentätigkeiten (u.a. Konzept- und Designabnahme)
- Mitarbeit zur Konfiguration und zugehörigen Konstruktionlösungen, von Konzeptstudien über die Freigabe des Definitions Dossiers bis zum Abschluss der Modfikation
- Abstimmung und Kommunikation mit Schnittstellenpartnern, u.a. Systemengineering, Fertigung sowie Statiker und Fatigue im Bereich der Strukturabteilen

Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor-Studiengang) in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in dem Bereich Configuration Management
- Mindestens 2 Jahr Berufserfahrung in dem Bereich Produktionsplanung und -steuerung (mit Composite- und Hybrid-Design-Prinzipien und Design Best Practices)
- Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion und Konstruktion
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in ICC und vpm
- PASS SSCI-Kenntnisse (Nachfolger PDMLink)
- Detailkenntnisse in Catia V5
- Versierte Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten
- Langfristige Einsätze bei unseren Kundenunternehmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. aller tariflichen vereinbarten Branchenzuschlägen zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Arbeitszeitkonto und Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und aktive Kommunikation
- Persönliche und offene Betreuung zu unseren Mitarbeitern
- Transparente Kommunikation mit den Fachbereichen und Unternehmen
