Quality Line Side (d/m/w)
Wir bieten spannende Kunden, aufregende Tätigkeiten, ein wachsendes Unternehmen und die Möglichkeit dieses mitzugestalten. Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns genauso selbstverständlich wie weitere Vorzüge für unsere Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Produktqualität und der produktbezogenen Tätigkeiten durch technische Prüfungen während der Herstellung des Luftfahrzeugs im Herstellbetrieb
- Freigabe der Bauteile für den weiteren Fertigungsprozess (Bauabweichungsmanagement)
- Erstellung, terminliche Verfolgung und Schließung von Non-Conformities (u.a. Bauabweichungen und Beanstandungsblätter) sowie Durchführung von Trouble Shooting (Störungsbeseitigung)
- Erteilung von fachlichen Weisungen im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals
- Ausbildung und Einarbeitung neuer Prüfberechtigter sowie Festlegung und Abnahme von Arbeitsproben
- Durchführung und Visualisierung von Practical Problem Solving (PPS) – Aktivitäten und Analyse von Qualitätsproblemen mittels PPS-Methoden zur Problemlösung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Techniker / Fachwirt) in Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Maschinenbau
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Qualitätssicherung
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP
- Google Workspace von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Lean Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fortgeschritten Englischkenntnisse
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
- Langfristige Einsätze bei unseren Kundenunternehmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. aller tariflichen vereinbarten Branchenzuschlägen zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Arbeitszeitkonto und Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und aktive Kommunikation
- Persönliche und offene Betreuung zu unseren Mitarbeitern
- Transparente Kommunikation mit den Fachbereichen und Unternehmen
Hast du fragen?
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